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四不伤害培训

		更新日期： 2026年08月27日	点击数：
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四不伤害
安全理念培训
培训讲师
培训日期
备注：1
我不伤害自己 
我不伤害别人 
我不被别人伤害 
不让他人受到伤害 
四
不
伤
害
备注：2
任何组织中的成员都是团队一份子，要负担起关心爱护他人的责任和义务。安全不仅仅是一个人的事，还是团队的事，不仅自己要注意安全，还要保护团队其他成员不受伤害。工作就意味着安全责任，无论是谁，一旦发生事故必然牵涉到自己、他人和集体。 
“四不伤害”的内涵 
备注：3
一、不伤害自己 
在工作前应该思考下列的问题：
我是否了解这项工作任务，我的责任是什么？
我具备完成这项工作的技能吗？
这项工作有什么不安全的因素，有可能会出现什么差错？
万一出现故障我该怎么办？
我该如何防止失误？ 
1
2
3
4
5
备注：4
1
保持正确的工作态度及良好的身体心理状态，保护自己的责任主要靠自己 
备注：5
2
掌握所操作设备的危险因素及控制方法，遵守安全规则，使用必要的防护用品，不违章作业。

备注：6
3
任何活动或设备都可能存在危险性，请确认无伤害危险后再实施，三思而后行。

备注：7
4
杜绝侥幸、自大、逞能、想当然等心理、莫以患小而为之。

备注：8
5
积极参加安全教育培训，提高识别和处理危险的能力。

备注：9
6
虚心接受他人对自己不06 安全行为的纠正。

备注：10
不伤害他人，就是你的行为或行为的后果不能给他人造成伤害。
在多人同时作业时，由于自己不遵守操作规程，对作业现场周围观察不够以及自己操作失误等原因，自己的行为可能对现场周围的人员造成伤害 
二
不伤害他人 
备注：11
7
你的活动随时会影响他人的安全，尊重他人的生命，不制造安全隐患

备注：12
8
对于不熟悉的活动、设备、环境多听、多看、多问，必要的沟通协商08 后再做。

备注：13
9

操作设备尤其是启动、维修、清洁、保养时，要确保他人在免受影响的区域。
备注：14
10
你所知道的、造成的危险及时告知受影响的人员，加以消除或予以标识。

备注：15
11
对所接受到的安全规定、标识、指令，认真理解后执行。

备注：16
12
管理者对危害行为的默许纵容是对他人最为严重的威胁，安全表率是其职责。

备注：17
三
不被他人伤害
不被他人伤害，即每一人都要加强自我防范意识，工作中要避免他人的错误操作或者其他的隐患。 
备注：18

13
提高自我保护意识，保持警惕，及时发现并报告危险。