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山东某车间2009“11.22”发汽油夹带碱液处理意见通报

  
评论: 更新日期:2024年05月03日

2009年11月22日从上午开始一直在装V2009和V2010罐的93#汽油,在20:00分左右,调度来电话询问罐内液位情况,罐区告之液位在1.8米左右,调度说化验室要来罐区取V2009罐发车泵出口样,一会儿化验室肖某来到罐区和罐区操作工王某一起去取泵出口样,20:40分当罐内液位在1米左右时,罐区四班操作工按调度预先下达的指令将V2009罐改为低出口继续发货,在改低出口时装车台有两量车快装完了(鲁E82357、鲁E80589),此时化验室肖某来到装车台上取装车口样,V2009装鲁E81979到一半时,罐区接调度通知停止发车(V2009罐),21:20分左右业务员来罐区和王某一起去取V2009罐样,22:10分左右罐区接调度通知可以继续用V2009罐发空装车,直到装完最后一车(鲁E81979),23:10分左右按调度指令改发V2010罐装车接着鲁C69930和鲁E35589等多辆罐车。

事故原因:

1、油品车间罐区发货采取低抽出口发货,超工艺指标发货,制度执行不严格。

2、当班操作工对油品出厂质量意识缺乏,对工作极不负责任。

3、操作工对大罐取样时放空不规范、不彻底。

事故责任人及处理情况:

2009年11月22日,某公司由我公司所调汽油,罐车中发现夹带碱渣,给公司造成了很大的经济损失,公司形象造成较大负面影响,为吸取教训,决定:

1、给予负领导与管理责任的公司副总经理通报批评,并扣奖金1000元。

2、给予负直接领导和管理责任的公司总经理助理通报批评,并扣奖金1000元。

3、给予负有直接管理责任的油品车间主任通报批评,并扣奖金3500元。

4、车间主要管理干部副主任通报批评并扣奖金1500元。

5、车间主管质量技术员通报批评并扣奖金2000元。

6、车间直接责任人当班班长王某、操作工王某、王某通报批评并每人扣奖金200元。

7、给予负有直接质量管理责任的生产及设备部质管员通报批评,并扣奖金500元。

8、给予未按正常流程请示汇报的化验车间主任通报批评,并扣奖金200元。

9、给予工作安排不当的调度班长通报批评,并扣奖金200元。

防范措施:

1、油品车间应对罐区各罐采取上抽出口发货,严禁低于各罐的工艺指标。

2、化验车间应定期对各罐进行化验分析。

3、油品操作工对出厂的油品质量意识缺乏,应加强质量培训。

4、生产部质量管理人员不定期对各罐进行检查,抽样化验。

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